为广泛了解基层情况、倾听一线声音，着力解决问题、总结经验和转化成果，促进改革深化提升，助推企业创新发展高质量发展，上海建科工程咨询有限公司党委组织策划并开展了“创新发展”专题调研的系列座谈会。

8月12日，上海建科工程咨询有限公司召开“创新发展”专题调研座谈会第二场会议。公司党委书记、执行董事张强带队，党委副书记、纪委书记、工会主席庄国方，党委委员、副总经理邓绍伦，副总经理孙静以及相关职能部门负责人等组成调研组，同公司相关业务部门管理班子成员、青年骨干等进行“面对面”深度交流深入探讨。专题调研座谈会由公司党委书记、执行董事张强主持。

调研座谈会上，与会人员紧密围绕企业“创新发展”主题，展开了广泛而深入的探讨。他们立足自身岗位、部门特点、企业情况、行业以及外部大环境，深入探讨交流创新转型、企业管理、市场拓展、业务发展、队伍建设及文化建设、能力与品牌建设、个人成长分享与发展诉求等。大家不仅畅谈个人观点与思路，还积极提出宝贵意见与建议，探讨切实可行的措施与办法，在充分交流与碰撞中汇聚了发展能量。

公司党委书记、执行董事张强充分肯定了本次专题调研座谈的高效组织和显著成效，公司一线青年骨干不仅工作表现突出，充满干劲，而且有想法有思路、善于思考敢于说话，对公司发展道路上需要改进的问题思考得深入透彻。这些来自一线的声音，对促进改革深化提升，助推公司创新发展高质量发展有着积极的促进作用。

针对下一步工作，张强同志强调：一是继续发扬企业主人翁精神，提高政治站位，在工作岗位上树标杆做表率，积极为公司发展建言献策，一如既往地为部门和企业贡献力量；二是继续发挥示范引领作用，青年骨干既是企业发展的中坚力量，又是青年群体成长发展的榜样，要持续发挥好青年典型示范引导作用，激发广大青年员工干事创业的激情和热情；三是公司要充分吸收意见建议，在统筹安排下进一步分板块分条线分专业开展专项研究，并针对一些涉及企业发展的长远性重大问题分阶段组织稳步推进实施，在推动企业高质量发展中接续发力、久久为功。